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2019银行校园招聘备考资料

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2019农业银行招聘岗位有哪些?岗位发展如何?

来源:银行考试网 日期:2019-06-06 15:34 评论量:0次 阅读量:125次 收藏

【银行考试网http://www.lasamn.com】农业银行招聘频道提供农业银行招聘信息农业银行网申农业银行考试农业银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧银行面试经验等。

想要报考中国农业银行的同学们一定很纠结到底该选择什么岗位报考吧,小编在这里为大家准备了最全的农行招聘岗位及岗位发展,快来看看吧!

百家乐官方网站 (一)综合业务岗。

主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

(二)通用岗位。

主要为我行培养和储备综合营销、数据分析、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

百家乐官方网站 (三)前台营销岗

主要为我行资产管理、金融市场、投资银行、前台营销、网络金融等相关岗位培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。原则上录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

(四)客户经理及综合业务岗。

主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

(五)信息技术岗。

主要参与银行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。入职后直接安排到分行本部科技部门工作,后期还有机会选择转到分行本部其他职能部门发展。

(六)软件研发工程师

主要从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发、测试与工程实施。

(七)测试开发工程师

主要从事测试平台及测试工具的研发,负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。

(八)产品设计师

主要从事境外信息系统产品研发、需求研制、测试等工作。

(九)人力资源管理师

主要负责招聘、绩效、岗位、薪酬、培训等人力资源管理工作。

(十)业务储备生

入职后先立足基层进行培养和发展,主要从事营业网点运营支持、客户服务、产品营销等工作,初期目标岗位为柜面经理、大堂经理、客户经理等。入职1年后表现优秀的即有机会参加支行内部的各类岗位竞争性选拔。入职2-3年后工作表现优秀的可参加分行本部工作人员内部招聘,有机会到分行本部各职能部门工作。入职3年后可参加升职竞聘,竞聘成功的晋升主管级职务。

最后,你一定还需要一本复习资料吧,推荐给你《全国银行招聘考试一本通》及《真题汇编》,全面了解掌握银行考试讯息才能做到有备无患。

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